Nº 6 de la Revista de la Asociación de Interventores y Auditores del Estado
20/12/2012
Os hacemos entrega en la web del número seis de la Revista de la Asociación de Interventores y Auditores del Estado.
Os hacemos entrega en la web del número seis de la Revista de la Asociación de Interventores y Auditores del Estado.
Número 12 del Boletín de Función Pública, la revista del INAP dedicada al empleo público.
Deseamos que el Boletín se convierta con el tiempo en una herramienta de utilidad en ese constante proceso de mejora, algo que sólo podremos lograr con las aportaciones de los que se dedican a esta difícil, a veces ingrata, pero siempre apasionante profesión.
Puede enviar sus sugerencias o propuestas de colaboración, en cualquiera de las secciones del Boletín, al correo boletin@inap.es
Plan de medidas alternativas de FEDECA ante la crisis.
Es un plan fruto del compromiso asumido en la Asamblea del 19 de julio de 2012. Se pretende recoger y actualizar las reivindicaciones tradicionales de FEDECA pero de modo más concreto, detallado y actualizado.
La función de FEDECA siempre ha encontrado su mejor acomodo en la postura constructiva y en hacer conciliable la protesta con la alternativa.
Adjuntamos en documento PDF el Plan de medidas alternativas de FEDECA ante la crisis.
Es un plan fruto del compromiso asumido en la Asamblea del 19 de julio de 2012, en el que se pretende recoger y actualizar las reivindicaciones tradicionales de FEDECA pero de modo más concreto, detallado y actualizado.
La función de FEDECA siempre ha encontrado su mejor acomodo en la postura constructiva y en hacer conciliable la protesta con la alternativa.
FEDECA ha recurrido la eliminación de nuestros derechos en materia de incapacidad temporal interponiendo recurso contra la “Instrucción conjunta de las Secretarías de Estado de Administraciones Públicas y de Presupuestos y Gastos por la que se dispone dar cumplimiento a las previsiones del Real Decreto-Ley 20/2012 de 13 de julio de medidas para garantizar la estabilidad presupuestaria y de fomento de la competitividad, en relación con la situación de incapacidad temporal del personal al servicio de la Administración del Estado”