Estudio sobre el recorte salarial de las retribuciones de funcionarios
Fecha:
Jueves, 2 Febrero, 2012
En este documento ponemos en evidencia que la forma en la que se ha practicado el
recorte salarial en las retribuciones de los funcionarios, progresiva en las retribuciones básicas
por grupos/subgrupos, lejos de poder justificarse bajo el lema "se baja más a quien más
gana", ha ocasionado el efecto contrario al que se decía buscar. En efecto, demostramos que
"se baja más a quien menos gana".